Finansbank

HAKAN ALP & SİNEM ÇOĞAN & MUZAFFER HACIOĞLU & BURCU ÇETİN

İcat ÇıkarMA!

1968 doğumlu olan Alp, 1989 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nden mezun oldu. 1991-1997 yılları arasında Garanti Bankası A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda çalıştı.

Sinem Çoğun

Kahrolsun Bağzı Eğitimler

Sinem Çoğun, ODTÜ Psikolojik Danışmanlık Bölümü’nden mezun oldu. Bankacılık ve İnsan Kaynakları kariyerine, 1999 yılında Garanti Bankası’nda MT olarak başladı. Garanti Bankası Eğitim Müdürlüğü’nde, Humanitas Doğuş İnsangücü Yönetimi Eğitim Müdürlüğü’nde, farklı iş alanlarından sorumlu olarak çalıştı.

Muzaffer Hacıoğlu

Adaylar Ne Der Sonra!

Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi‘nden mezun olan Muzaffer Hacıoğlu, kariyerine 1998 yılında Garanti Bankası Eğitim Merkezi’nde başladı. 2006 yılına kadar Garanti Bankası ve Humanitas Doğuş İnsangücü Yönetimi A.Ş. bünyesinde çalıştı.

Burcu Çetin

Adaylar Ne Der Sonra!

1982 doğumlu olan Çetin, 2004 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun oldu. İnsan Kaynakları alanında çalışmaya öğrenciliği döneminde Humanitas ve Garanti Eğitim Merkezi’nde Part-Time olarak başlayan Çetin, mezun olduktan sonra iş hayatına Fortis Bank’ta İşe Alım ve Kariyer Planlama Uzman Yardımcısı olarak giriş yaptı.

Kariyer.net

YUSUF AZOZ & SELÇUK KILIÇ

Yusuf Azoz, Boğaziçi Üniversitesi Elektrik/Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra, yüksek lisans eğitimini ABD Pennsylvania State Üniversitesi'nde elektrik mühendisliği alanında tamamladı.

Selçuk Kılıç

İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra yüksek lisans öğrenimini de aynı bölümde tamamlayan
Kılıç, 1994 yılında fason üretim yapan bir firmada üretim planlama ve finansal kontrol çalışmalarıyla iş hayatına başladı.

JTI Türkiye

Ece Süeren Ok

Sağlam Kafa, Sağlam Vücutta Bulunur

EIM

GUIDO TARIZZO & PETER FUCHS

Guido Tarizzo

Guido Tarizzo, 1993 yılında EIM'nin İtalya ofisini kurmuştur. EIM İtalya, kısa süre içinde ülkenin piyasa lideri ve meslekte tanınan bir ölçüt haline gelmiştir. Ofisin bu özelliği günümüzde de devam etmektedir.

Peter Fuchs

Peter Fuchs, uluslararası şirket grupları ve KOBİ'ler için yeniden yapılandırma ve iş geliştirme alanında 15 yılı aşkın bir yönetim deneyimine sahiptir. 2012 yılında EIM Ara Yönetim Kadrosu'na katılmıştır ve Münih ofisini yönetmektedir.

MCT Oturumlar

ÇİSİL ULUSOY & UFUK KILIÇ & ZUHAL ÜSTERTUNA

Garanti Emeklilik Yönetici Gelişim Programı / Şişecam Misyon, Vizyon ve Değerlerin Yayılımı

Yönetmenlerin yetkinlik bazlı gelişimini destekleyerek, yönetsel becerilerini artırmalarına destek olmak üzere, Management Centre Türkiye tarafından özel olarak tasarlanan Garanti Emeklilik Yönetici Gelişim Programı’nın yapısını ve içeriğini aktardığımız oturumumuza davetlisiniz.

Ufuk Kılıç

Finansbank Yetkinlik Gelişim Programı

İstanbul Üniversitesi Maden Mühendisliği mezunu olan Ufuk Kılıç, daha sonra İstanbul Üniversitesi MBA programına devam etti. 1998 yılında başladığı profesyonel iş hayatı boyunca Numil, AvivaSA, Yapı Kredi Emeklilik, Garanti Emeklilik, Pronet Güvenlik Hizmetleri gibi...

Zuhal Üstertuna

Değişim ve Bağlılık Çözümleri Kıdemli Danışmanı
‘‘Geliştiren Yönetici” programı MCT Danışmanlık tarafından Eczacıbaşı Topluluğu için topluluk genelinde hedeflenen ortak bir yönetim ve gelişim kültürünü desteklemek amacıyla tasarlandı.

İstanbul Business School

Selim Geçit

"Zihintonik" Nedir?

SHRM

Howard Wallack

İnsan Kaynaklarında Global Trendleri

Ashridge Business School

John Higgins

Daha İyi Kararlar Vermek - Farklı Organizasyonlarda Nelerin Dile Getirilebileceğini Ve Nelerin Getirilemeyeceğini Anlamak

MCT Danışmanlık

Alper Tengüz

Daha iyi bir Türkiye için İK Geliştirme: Dünya Çapında Lider ve Şirketler için Üç Katalizör Yöntem

Çalışanların Nabzını Tutmak ve Aksiyon Almak Neden Önemli?

DİDEM ORAL & BERNA ÖZDEMİRKAN

Kabataş Erkek Lisesi mezunu olan Didem Oral, lisans derecesini Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden almıştır.

Berna Özdemirkan

Koç Özel Lisesi ve Doğu Akdeniz Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan Berna Özdemirkan 2000 yılından bu yana pazar araştırma sektöründe, 2002’den bu yana ise GfK Türkiye’de kantitatif araştırmalar alanında çalışmaktadır.

Çalışanların Bağlılığını Artırmak Aslında Zor Değil!

BERNA ÖZDEMİRKAN & HÜSEYİN ADANALI

Koç Özel Lisesi ve Doğu Akdeniz Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan Berna Özdemirkan 2000 yılından bu yana pazar araştırma sektöründe, 2002’den bu yana ise GfK Türkiye’de kantitatif araştırmalar alanında çalışmaktadır.

Hüseyin Adanalı

1969 yılında Manisa’da doğdu. İlk ve ortaokulu Manisa’da, Lise öğrenimini Heybeliada Deniz Lisesi Komutanlığı’nda tamamladı. 1988 yılında girdiği Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden 1992 yılında bölüm birincisi olarak mezun oldu.

beqom

FATİH KILIÇASLAN & CEYHUN İVEGENER &ELİF ACAR ÖZGÜNER & NURETTİN ŞENDOĞAN & REHA DİRİ

Kariyer hayatına yazılım mühendisliğiyle başlayan Fatih Kılıçaslan, İTÜ’de Enformasyon Sistemlerinin Tasarımı ve Yönetimi alanında Yüksek Lisans, ve Avrupa’nın lider üniversitelerinden MIP-Politecnico di Milano’da MBA derecelerini aldı.

Ceyhun İvegener

Ceyhun İvegener Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisat Fakültesi’nden mezun oldu. İnsan Kaynakları Yüksek Lisansını yaptığı sırada Garanti Bankası’nın Management Trainee programına dahil olarak, İnsan Kaynakları alanında çalışmaya başladı.

Elif Acar Özgüner

Elif Acar Özgüner IT sektöründe ve Finansal Hizmetler endüstrisinde 20 yılın üzerinde iş geliştirme deneyimin sahiptir. Microsoft’taki kariyeri süresince, Microsoft’un kurumlara İş çözümleri Sağlayıcısı konumunu güçlendirmek alanında...

Nurettin Şendoğan

Bir matematikçi olan Nurettin Şendoğan kariyerinin ilk yarısını Microsoft’ta Avrupa bölgesinde danışman olarak geçirmiştir. Daha sonra başarılı bir girişimcilik hikayesine Smartiks kurucu ortağı olarak imza atmış, sektöründe lider sayısız şirkete iş analitiği ve müşteri odaklı iş çözümleri alanında yenilikçi çözümler geliştiren ve pazarlayan ekibin önemli bir parçası olmuştur.

Reha Diri

28 Eylül 1964 İstanbul doğumluyum, liseyi Galatasaray Lisesi’nde okudum daha sona Yıldız Teknik Üniversitesi’nde Bilgisayar Mühendisliği branşından mezun olduktan sonra 1990 yılında Osmanlı Bankası Bilgi İşlem Bölümünde çalışmaya başladım.

CRM Akademi

ÖMER CAN & ÖZCAN ŞAKIR

İK’da Sektörel Sosyal Medya Analizi

OGOO, SocioMonitor ve mobil uygulama şirketi MobyFact’in kurucu ortağı. 2005 Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Teknolojileri ve Programlama mezunu. SocioMonitor’de ve OGOO’da Dijital Kanal Direktör olarak yeni projelerine devam ediyor.

Özcan Şakır

OGOO, SocioMonitor ve mobil uygulama şirketi MobyFact’in kurucu ortağı. 2011 Galatasaray Üniversitesi Pazarlama Yönetimi ve 2005 İstanbul Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunu.

Eczacıbaşı Holding

İlke Kılıç

Adayını İyi Tanı!

Assessment Systems

LEVENT SEVİNÇ & MELTEM SÖZÜBİR

Levent Sevinç, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nden 1997 yılında fakülte birincisi olarak mezun olmuş ve Davranış Bilimleri alanında yaptığı yüksek lisansını “Duygusal Zekanın Kariyer Başarısına Etkisi” konulu tez çalışması ile tamamlamıştır.

Meltem Sözübir

Değerlendirme Merkezi’nde Herkes Değerlendirici Olabilir mi?

Meltem Sözübir, 1990 yılında ODTÜ İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nü onur derecesiyle bitirmiştir. Burslu olarak İngiltere’de Lancaster University’de Muhasebe ve Finans bölümünde yüksek lisansını tamamlamıştır.

Global İş Sağlığı ve Güvenliği

Ümit Gediman

HUMANGROUP

Samsun’un Hilmiye köyünde, 8 çocuklu çiftçi bir ailenin 5’inci çocuğu olarak doğdu. Köyünde okul yoktu, okumak için evinden 4 km uzaklıktaki komşu köy Eymir’e koşmaya başladı. Köyünün okula giden ilk kız çocuğu oldu. Samsun 19 Mayıs Üniversitesi’nde Fen Bilimleri Öğretmenliği ve Marmara Üniversitesi’nde Kimya Öğretmenliği okudu.

Microsoft

VLAD BOG & KEMAL ÖZEL

Vlad Bog

Middlesex Üniversitesi’nde Finans ve Bankacılık lisans eğitimini tamamlayan Vlad, aynı üniversitede Personel Yönetimi alanında çalışmalarda bulunmuştur. Vlad, başarılı bir satış kariyerinin ardından 1993 yılında İnsan Kaynakları alanındaki kariyerine başlamıştır.

1984 doğumlu olan Özel, Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Enformatiği bölümünden 2007 yılında mezun oldu. Aynı yıl Novartis İnsan Kaynakları Departmanında İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Uzmanı olarak çalışmaya başladı.

PANEL: Yeni Dijital Hayatta Nasıl Öğreniyoruz

Panel - Moderatör

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden 1994 yılında mezun olduktan sonra iş hayatına İş Bankası Teftiş Kurulu’nda başlamıştır. 1996 yılında İş Bankası’ndan ayrılarak Amerika’da değişik tarihlerde e-learning ve kurumsal uzaktan eğitim konularında eğitim, seminer ve proje çalışmalarına katılmıştır

Panel - Konuşmacı

1973 yılında İstanbul’da doğdu. İTÜ İnşaat Fakültesi’nden mezun oldu. Gaz dağıtımı alanında tasarım, yapım, devreye alma, işletme, bakım iş güvenliği, risk ve çevre konuları odağında 15 yıllık tecrübeye sahiptir.

Panel - Konuşmacı

Lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nde 1995 yılında tamamladı. Garanti Bankası’nda başlayan kariyerinde; bankacılık, hızlı tüketim malları, perakende ve hizmet sektörlerindeki ulusal ve uluslararası farklı firmalarda insan kaynakları ve eğitim alanlarında çalıştı.

Sunum: Performansa Dönüşen Bilgi

Banu Engür /Abdi İbrahim Gelişim Planlama Yöneticisi

Abdi İbrahim’de strateji ve beklenen dönüşümü destekleyecek öğrenme ve gelişim aktivitelerinin tasarım ve uygulamasından sorumludur. Bunun için fonksiyon liderleriyle çalışarak, hedef kitle bazında tasarlanmış birçok kurumsaL akademi programını hayata geçirmiştir.

Sunum: Görüyorum, Duyuyorum, Anlıyorum!

Ayşe Özel / İş Bankası Eğitim Birim Müdürü

İlk ve orta öğrenimini Samsun’da tamamlayan Ayşe Özel, Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun oldu. İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde yüksek lisans yaptı.

Dijitalleşme Eğitim Faaliyetlerine Nasıl Yansıyor?

Mehmet Çelikpençe/ Eğitim Teknolojileri Uzman

Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Bölümü’nü kazanan ilk üç öğrenciden biri olarak, 2006 yılında Boğaziçi Üniversitesi’nden onur derecesi ile mezun olmuştur. Maltepe Üniversitesi’nde İşletme üzerine yüksek lisans yapmıştır.

Yeni Dijital Hayatta Nasıl Öğreniyoruz

Hande Mistili Çelik / İletişim ve Eğitim Koordinatörü, Oyak Çimento ve Otomotiv Grubu

1976, İstanbul doğumludur. İstanbul Üniversitesi Turizm Otelcilik İşletmeciliği mezuniyeti ardından halkla ilişkiler alanında çeşitli programları tamamladı.

PANEL: Her Zaman Her Yerden Öğrenme

Panel - Moderatör

Saint Benoit Fransız Lisesinde öğrenim gördü. 1998 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi Lisans, 2005 yılında İstanbul Üniversitesi Endüstri İlişkileri İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans programını tamamladı.

Panel - Konuşmacı

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü'nden mezun olan Esra Demir, kariyerine Garanti Bankası Eğitim Müdürlüğünde Performans Danışmanı olarak başladı.

Panel - Konuşmacı

1980 doğumlu olan Zeynep Akkuş, Yüksek Lisans Eğitimini Fatih Üniversitesi İşletme Fakültesinde tamamladı. 2003 -2006 Yılları arasında Praktiker de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yaptı.

Towers Watson

İREM YELKENCİ & ARİF GÜRDENLİ & ELİF ER

Son Dakika:Çalışan Segmentasyonu

İrem Yelkenci, Towers Watson Türkiye’de Yetenek ve Ödül Yönetimi Danışmanı olarak hizmet vermektedir. Yetenek yönetimi, Çalışan bağlılığı, Kariyer ve performans yönetimi konularında uzmandır.

Arif Gürdenli

Yöneticilik Rolü Yeniden Tanımlanıyor

Arif Gürdenli, Towers Watson Türkiye’de Yetenek ve Ödül Yönetimi Danışmanı olarak hizmet vermektedir. Yönetim ve İK stratejiler, Yetenek yönetimi, Değişim yönetimi ve Yetkinlik geliştirme konularında uzmandır.

Elif Er

Provokatif Bakış: İK Satışı Nasıl Artırır?

Elif Er, Towers Watson Türkiye’de Yetenek ve Ödül Yönetimi Danışmanı olarak hizmet vermektedir. Üst düzey yönetici ücretlendirmesi, Satış teşvik plan tasarımı, İş değerlendirme ve Kariyer mimarisi konularında uzmandır.

AVEA

Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümünden mezun olan Bahattin Aydın, Avea’da 2010 Aralık ayından bu yana Avea’da görev yapıyor. Aydın, UPS Insan Kaynakları Yöneticisi olarak başladığı kariyerine, 1997-2010 yılları arasında Yıldız Holding A.Ş. İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü‘nde...

DBE
Burcu Çanacık

Elemental-V

Serhan Kuseyrioğlu

Değişime Bağışıklık

IBM

Ergin Kincal

IBM Çözümleri ile İşgücü Veriminizi Artırın

Rollins College Ekonomi ve İşletme bölümlerinden mezun olan Ergin Kincal, 2002 - 2008 yıllarında arasında Amerika da iş geliştirme ve satış alanlarında çeşitli firmalarda çalıştıktan...

Gobito Bilişim
Nurdoğan Arkış

GlaxoSmitKline

EBRU EKMEN & YUSUF KARAGÖZ

İstanbul Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü mezunu olan Ebru Ekmen, Alcatel, TNT, Turkcell ve JTI şirketlerinin ardından ilaç sektörüne adım atmış ve uzun yıllar AstraZeneca’da görev aldıktan sonra Sandoz’da İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini yürütmüştür.

Yusuf Karagöz

Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi mezunu olan Yusuf Karagöz, 2013 yılında Koç Üniversitesinde Executive MBA programını tamamlamıştır.

Kariyerpro
Hande Yamantürk

Kariyerpro-Online Performans Yönetimi

HÜRRİYET

Tuba Köseoğlu Okçu Boğaziçi Üniversitesi Mütercim Tercümanlık Bölümü’nden mezun olduktan sonra, 3 yıl boyunca simültane konferans tercümanı olarak çalıştı. İnsan Kaynakları sektörüne Garanti Bankası’nda çalışmaya başlayarak geçen Köseoğlu Okçu, Doğuş Grubu bünyesinde 11 sene görev yaparak sırasıyla Garanti Bankası, Humanitas Doğuş İnsangücü Yönetimi, Doğuş Otomotiv ve Doğuş Holding şirketlerinde İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı.

ORACLE

Sosyal Medyanın İnsan Kaynakları için Önemi Ne

Teknoloji sektöründe 20 yıllık deneyime sahip olan Kevin Attard, Oracle’a, 2004 yılında Malta ofisini kurma göreviyle birlikte katıldı. Ülkede çok başarılı bir kurumlaşma oluşturduktan sonra 2007 yılında EE&CIS bölgesindeki Oracle Applications Mid-Market ile başlayarak, bölgesel rolleri üstlenmek üzere Viyana’ya taşındı.

Poldy İnsan Kaynakları
Kadri Demir

Çalışan Markası Yönetimi

Kiğılı Giyim

Abdullah Kiğılı

Benim Şirketimdeki En Önemli Sermayem İNSAN!

TEB

Nilsen Altıntaş

TEB’de İnsan Kaynaklarında Ezber Bozan Uygulamalar

Eyvah!!! Kurlar Çıldırdı!!!

DR VEDAT GÜVEN & BEHZAT YILDIRIMER

1967 İstanbul doğumlu. Boğaziçi Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Ekonomi Masterı ve Marmara Üniversitesi Bankacılık doktorasını tamamladı.

Behzat Yıldırımer

1954 yılında Eskişehir'de doğdu. 1978 yılında O.D.T.Ü İşletme Bölümünden mezun oldu. 1978-1979 yıllarında ODTÜ'de Araştırma Asistanı olarak görev yaptı.

TOFAŞ
Burhan Çakır

Tofaş’ta ProvokatİK Uygulamalaṙ

Engelsiz Kariyer

Mehmet Kızılataş

İK’da Engellilerle Doğru İletişim Metodları

Ahmet Akın

Yaratıcı Sınıfa Özgürlük!

Insights

ERHAN FERİDUN & BURAK YAVUZ & MEHMET NAMIK AYDIN & NATASHA UNDERHILL-DAY

Erhan Feridun

Saint Benoit Fransiz Lisesi'nin ardından, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü'nü tamamlamıştır. 1999 yılında uluslararası danışmanlık şirketi Arthur Andersen'da danışmanlık hayatına başlamış ve Pepsi Cola International, Klöckner Steel GMBh, Thyseen Engineering GMBH, Heidelberg Cement Trading, Lundbeck İlaç ve Continental Grain gibi önemli şirketlerle çalışmıştır.

Boğaziçi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık mezunudur. Boğaziçi Üniversitesi’nde öğrencilere üniversiteye oryantasyonları, odak alanları ve kariyer yollarında koçluk ve mentorluk yapmıştır. Türk okurlarla buluşturmak üzere insan davranışları üzerine yaptığı çalışmalarında faydalandığı kitapların çeviri çalışmalarını gerçekleştirmiştir.

IiP

IRMAK AYDOĞDU & ZUHAL ÜSTERTUNA

1999 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisat Bölümü ve Sosyoloji Bölümü'nden mezun oldu. 1999 - 2001 yılları arasında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nde yüksek lisans programına devam etti.

İstanbul Erkek Lisesi ve İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat mezunu olan Zuhal Üstertuna, farklı sektörlerde pazarlama ve planlama alanlarındaki iş deneyiminden sonra Yönetim Danışmanlığı kariyerine ARGE Danışmanlık’ta başlamış ve 6 yıl boyunca bu firmada devam etmiştir.

Bakiye Duran

Burcu Canacik